10月25日上午，市城投集团召开党委理论中心组扩大会议学习传达党的二十大精神，党委书记、董事长、总经理方维炯讲话，党委副书记赵金虎主持，党委班子领导，各单位主要领导、党建分管领导和集团本级全体干部职工参加。

方维炯董事长首先介绍了党的二十大基本情况，主要从大会主题、中心任务、两步走战略、中国化时代化新境界六个坚持、前进道路上五个重大原则、“中国式现代化”本质要求和中国特色等方面详细加以传达。

特别是对大会报告中涉及国有企业的持续深化国资国企改革、完善中国特色现代企业制度、加快国有经济布局优化和结构调整、推动国有资本和国有企业做强做优做大、大力弘扬企业家精神、不断提升企业核心竞争力、加快建设世界一流企业等七个方面加以详细解读，引领城投更好找准发展方向、笃定发展战略、把握发展机遇。

方维炯董事长要求全体干部职工统一思想，迅速掀起学习贯彻党的二十大精神热潮。一是精心组织学深学透，通过集体研讨、专家辅导、专题党课、中心组学习、三会一课、集中轮训等多种形式，确保党的二十大精神转化为埋头苦干的强大动力、解决问题的有效办法、推动工作的务实举措。二是带头宣讲走深走实，集团党委班子领导、各基层党组织书记要在先学一步、学深一层基础上，围绕二十大提出的新观点、新思想、新要求，赴党建联系点、基层一线进行宣讲，确保系统内每个支部、每名员工全覆盖。三是广泛宣传营造氛围，要充分利用微信公众号、立功竞赛讯息、企业文化墙等各种载体，宣传城投学习贯彻的具体举措和实际行动，反映干部职工学习贯彻的典型事迹和良好风貌，营造学习宣传贯彻大会精神的强大声势和浓厚氛围。

方维炯董事长强调要做好结合文章，以实际工作成果检验学习贯彻成效。

一要奋力冲刺全年目标。继续对照目标，全面查漏补缺，对标提标、对表提速，铆足干劲，乘势而上，努力完成全年各项目标任务，交出“全年红”高分答卷。

二要创新发展巩固成效。推进“五大金点子”成果落地，放大“发展大讨论”成效应用，把制约发展的问题找出来、把解决问题的方案拿出来、把落实责任的决心亮出来，把助力发展的成效晒出来。

三要系统谋划明年工作。围绕党的二十大提出的奋力推进“中国式现代化”这个重大课题，结合“城投发展大讨论”活动成果应用，在系统谋划明年工作中，找准工作结合点和切入点，提出项目化、政策化、事项化的思路举措，抓重点、显亮点、解难点、争取更多试点。

四要大力营造干事氛围。大力发扬担当精神和斗争精神，强化“慢进是退、不进更退”的意识，清单化闭环式抓好各项任务落实；自觉扛起“红色根脉”使命担当，以“时时放心不下”的紧迫感、责任感妥善应对各种风险挑战；牢固树立“一家人理念、一盘棋思想、一条心意识”，筑牢集团上下共同体意识。

最后，赵金虎副书记作会议总结，提出三点意见：

一是加强思想引导，领导干部带头示范学，干部骨干专题学，党员群众普遍学，发挥理论中心组示范效应，抓好第一议题的制度落实，统筹安排好学习，兴起学习热潮。

二是强化使命担当，要按照“功能性定位、市场化取向”的要求，在4家功能类企业和9家竞争类企业的布局中，推动业务重构、机构重组、体制机制重塑，以市场化理念推进城投高质量发展。

三是推进工作落实，要对标对表年度目标抓好各项工作，努力交出满意答卷，谋划明年发展思路，以新发展理念构建城投发展新格局。